為實現集團的跨越式發展，進一步提升在醫藥行業日益內卷下的綜合競爭力，集團創始股東王志剛先生分批次無償提供500萬用于科技創新獎勵，旨在鼓勵創新，營造創新氛圍。

董事長呂志濤先生提出鼓勵公司內部形成創新突破的工作氛圍，引導有創新能力、創新意識的員工將創新想法付諸行動，公司輔助配套資源助力創新成果轉化落地，為集團未來5年的生存發展保駕護航，也會為集團進入資本市場“加分賦能”。